网站如何制作才能吸引人
网站运营没有固定的具体步骤,很多的情况都是随机性的。运营的工作当然有一套固定的结构模式,但是更多的可能会处理突发情况以及随机性的工作比较多。所以,今天主要为大家讲述一个网站,从初期、到稳定所学习的整体框架结构。
1. 调研与分析
主要包括:行业现状调研;行业前景分析;竞争对手分析;SWOT 分析(主要对自己的优势、劣势以及产品做深入的认知)。首先分析的是整个行业、前景、现状、自身以及对手的状况,以及自身的优缺点核心点分析。
2. 网站策划以及网站建设
根据以上所得到的数据,开始进行网站架构、策划以及建站。这一步很重要,这相当于打仗的时候你的弹药。直观地展现自己的网站核心、产品以及其他行为,主体框架要表现非常的突出。要把握好客户黏度,很多网站其实就是一个展示平台,忽略了客户黏度的问题,每个网站要有自己的特点,能把握住客户黏度是关键点。
3. 运营规划
网站制作完毕之后,对自己的运营目标要有一定的规划,针对平台要做到的目标做成评估,主要包括流量目标、用户量目标、销售目标,以及售后目标,当然还包括整个平台运营的战略目标。
4. 回报率预估以及财务报表的预判
一个老板,他关心的有两种:我能赚多少钱,赚钱的同时我要花多少钱?也就是 ROI(投资回报率),否则没有一个数值,接下来的工作是进行不下去的。所以,在这里应该做好 ROI 的审计与预估。
5. 运营策略
一个网站的运营,一定是一个核心的运营策略占据整条架构链,然后再以辅助型策略及触发型运营策略进行交互工作。核心型就是网站运营的主导;辅助型策略是在核心策略基础上共存的,比如活动、地推、SEO 等等;触发型策略就是一些可遇不可求的大事件营销、炒作等方式。如果发现运营策略出现问题,要做及时的变动,定期做运营预判。
6. 策略执行力
很多方案及策略制定得非常好,但是更多的是在执行的时候夭折。主要为:制定执行日程表;执行问题表;数据追踪反馈;数据评估与修改。
7. 运营效果评估
一般以月度或者是季度做效果评估,非常少的人用年度来做效果评估,一般是看数据评估。